Mach Code, der Sinn macht.
Mit Menschen, die's auch tun.

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Wer wir sind und wie wir arbeiten

Unsere Mission ist es, gemeinsam mit dir, zukunftsfähige und nachhaltige Softwarelösungen zu entwickeln, die echte Mehrwerte schaffen und langfristig Bestand haben.

Dafür braucht es ein Team, das nicht einfach nur umsetzt, sondern mitdenkt. Menschen, die Verantwortung übernehmen, kritisch hinterfragen und nicht beim Offensichtlichen stehen bleiben. Genau das ist SCHULZ.CODES.

Wir arbeiten ehrlich, auf Augenhöhe und Partnerschaftlich. Keine Buzzwords, kein Um-den-heißen-Brei-reden. Stattdessen: Kommunikation mit Klarheit. Prozesse mit Flexibilität. Ergebnisse mit Substanz.

Woran du bei uns arbeitest

Wir entwickeln individuelle Webanwendungen und arbeiten an bestehenden Systemen weiter. Mit unserem Schwerpunkt auf Prozessautomatisierung schauen wir auch auf die Abläufe dahinter: Wo werden Informationen doppelt erfasst? Welche Übergaben lassen sich verbessern? Was muss eine Anwendung im Alltag leisten?

Bei der ausgeschriebenen Senior-Fullstack-Stelle gehören TypeScript, React und Node.js zur Entwicklung. Dazu kommen Architekturfragen, Kubernetes, CI/CD sowie automatisierte Tests. Die Aufgaben umfassen auch Code Reviews, Mentoring und die technische Abstimmung mit dem Kunden.

Verantwortung und Zusammenarbeit

In der Senior-Fullstack-Rolle entwickelst du zunächst aktiv mit, lernst Architektur und Abläufe kennen und wächst in die Projektverantwortung hinein. Du unterstützt zwei Entwickler:innen fachlich und bringst Verbesserungen an Code, Tests und Arbeitsabläufen ein.

Die Senior-Fullstack-Stelle ist hybrid mit regelmäßiger Präsenz in Darmstadt. Sie ist keine vollständig remote ausgeübte Stelle. Wie die Zusammenarbeit vor Ort und von zu Hause konkret organisiert wird, besprechen wir im Kennenlernen.

So läuft die Bewerbung ab

Uns ist wichtig, dass es für beide Seiten passt. Deshalb legen wir Wert auf einen klaren Prozess, der dich nicht durch Formulare schickt, sondern durch echtes Kennenlernen.

1. Kennenlernen

Locker ins Gespräch kommen, schauen, wie du tickst und ob wir menschlich zusammen passen. Ohne Skript, ohne Show.

2. Vorstellungsgespräch

Jetzt wird's konkreter. Wir sprechen über deine Skills, dein Mindset und wie du dich einbringen kannst.

3. Probearbeit

Einfach mal machen. Du bekommst einen echten Einblick in unsere Arbeitsweise und kannst zeigen, was du drauf hast.

4. Vertrag

Wenn's für beide Seiten passt, machen wir es offiziell. Ohne langes Warten, ohne unnötige Schleifen.

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Benefits

Nicht jeder braucht Tischkicker oder täglich Obst. Uns ist wichtiger, dass du das bekommst, was dich wirklich unterstützt. Deshalb stellst du dir bei uns dein persönliches Benefits-Paket so zusammen, wie es zu deinem Leben, deinen Zielen und deinem Alltag passt.

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildung

Arbeitsgerät nach Wahl

Monatlicher Sachbezug

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Kostenlose Getränke & Kaffee

Essenszuschuss

ÖPNV Zuschuss

Fahrtkostenerstattung

Zuschuss zum Urlaub

Internetzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzkrankenversicherung

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Jobrad

Telefonzuschuss

Offene Stellen

Wir glauben, dass gute Zusammenarbeit auf Ehrlichkeit, Klarheit und Vertrauen basiert. Wenn du Lust hast, in einem Team zu arbeiten, das gemeinsam an sinnvollen Lösungen baut und dabei nicht nur den Code, sondern auch die Menschen im Blick hat, dann bist du hier richtig.